了解到鹿泉市黄壁庄镇党委破解农村稳定难题，路子对头，效果好，我便利用了一个周末，专程去向镇党委书记李建中讨教，于是便有了如下一席对话：

　　————您认为破解农村稳定难题，关键在哪里？

　　李：在抓干部。

　　———怎么讲？

　　李：咱们分析那些有问题、不稳定的地方，究其根源，大多是由于班子不得力，干部不过硬。因此，抓了、解决了干部的问题，稳定问题就能迎刃而解。

　　———请说得具体一些。

　　李：你看，干部如果没有正确的工作方法，或者简单粗暴、主观武断，或者不办实事、净玩虚的，他管的那地方怎么会有稳定？如果干部多吃多占、贪污受贿，或者办事不公、优亲厚友，或者滥用职权、欺压群众，那么群众当然就不满意，正气就不抬头，歪风邪气就制止不住，那个地方还能稳定吗？

　　————您说得很有道理。那么概括地说，你们有什么样的工作方法呢？

　　李：我们有个提法叫做“五度工作法”，概括得不一定到位，用词也不一定准确。五个“度”就是：提高干部素质抓高度，接待群众上访抓态度，及时化解矛盾抓速度，规范群众上访抓制度，发展农村经济抓力度。“五度”的着重点是“提高干部素质抓高度”。

　　———听说您把对干部的要求总结为10个“要”，请问是哪10个“要”？

　　李：脑要清：头脑清楚，善于分析，把握机遇；心要诚：以诚相待，联系群众，处事公平；眼要明：目光敏锐，是非分清，功过分明；耳要灵：耳听八方，广泛搜集，集思广益；嘴要勤：热心宣传，谈心通气，干群沟通；手要短：廉洁奉公，不谋私利，公私分明；腿要长：深入基层，干部下访，能上能下；行要正：作风正派，为人表率，树立形象；气要平：平心静气，富有涵养，不计近利；笔要真：客观公正，实事求是，坚持真理。

　　————这10个“要”很生动具体，也有自己的特点，但要一字不落地记住也难。似乎还应该有一个“纲”的东西把它们统领起来，那么这“纲”是什么呢？

　　李：就是群众观点，就是“三个代表”，就是立党为公、执政为民。其实五个“度”也好，10个“要”也罢，说来说去，就是干部要全心全意确有成效地为群众服务，把稳定、发展同引导、帮助农民致富有机地结合起来。

　　总评点：农村工作千头万绪，九九归一，就是稳定农村，发展农业，致富农民。而具体路子怎么走，可以“八仙过海，各显神通”，因为各地的情况千差万别。但是总的原则不可动摇：一级党组织或政府，要下决心、下功夫把你那里的工作切实搞好，搞出点名堂来。黄壁庄镇党委力求有所作为，从干部抓起，确实抓到了点子上，取得了实效。他们的做法对其他地方有一定的参考价值。杨柳青【相关专题】杨柳青