本报讯河北秦皇岛市以改制促就业，以就业保改制，努力使国有企业改制与扩大就业相衔接。支持改制企业尽可能多地留用下岗职工，促使置换身份职工多形式重新上岗，最大限度减少下岗人员。今年以来，该市已为97户市属改制企业的22217名职工置换了身份，其中16297人重新上岗。

　　他们的做法是：对破产企业，由职工自愿发起组建有限公司，以承债方式收购资产，安置职工就业。如市化纤厂采取这种方式，使1500多名职工重新上岗，占职工总数的70％；对停产半停产企业实施产权出售，由收购方再行投入恢复生产，在盘活资产的同时，盘活岗位。如柳江煤矿改制，由收购方投资1亿元买断资产后，又投入2500万元进行安全整改，吸纳2610名职工重新就业，占到职工总数的75％；采取利用企业有效资产抵顶职工安置费的办法，扶持改制企业继续生产，保证大多数职工就业有位。如市机电厂采取这种方式改制后有450多名职工自愿留岗，占职工总数的95％。在实际操作中，对职工自愿留岗的，明确改制企业原则上必须接受，以减少下岗。对改制企业安置大龄职工的，向企业支付社会保险补贴。对自谋职业的职工，不惜采取政府举债的方式，足额及时兑现安置费用，为其自主择业创造条件。（马焕玉）