本报讯记者昨天获悉，为适应城市发展和产业定位的要求，上海将大力造就一大批符合知识经济要求的“灰领”职业技能人才。从今年起实施的为期3年的上海“技能振兴计划”，已将加大对“灰领”的培养作为一项重要内容。

　　“灰领”一词，源于美国，原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们多穿灰色的制服工作。而“灰领”的现代定义是指既掌握一定现代科学知识又具有较高操作技能的复合型职业技能人才，介于“白领”和“蓝领”之间，是目前上海职场中最匮乏的人才。

　　据了解，上海将以第二产业中的数字制造业和第三产业中的创意产业作为“灰领”职业培训的主攻方向。广告创意、网络管理、会展策划、服装设计、电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师等这些对职业技能要求较高，但又不从事专门管理工作的岗位，都属于“灰领”，其中不少在上海都处于“良将难求”的状态。

　　专家指出，“灰领”概念的正式提出，标志着上海从学历社会向资格社会的转型已经开始。加入WTO之后，中国将成为全球制造业中心之一，职业资格证书较学历证书更能适应市场需要。为此，上海将在在读大专以上学生中通过推行“双证书”—————学历证书和职业资格证书并重，提高其动手能力和职业素质。力争到2005年后使上海的高级职业技能人才占到技术性从业人员比重的15%左右，建立“灰领”人才高地。

　　有关部门负责人指出，“灰领”应是新生代上海人发展的方向，尤其应该成为大学生就业的主流。

　　（裘寅）