“上访一次罚款200元，上访两次罚款400元，上访3次工资扣发。”江西省丰城市供电有限责任公司为了阻止职工上访，竟然下发书面通知以扣发工资和罚款相威胁。这一做法引起职工强烈不满。一份处罚上访职工的通知

　　54岁的丰城市荷湖镇供电所职工熊正生1976年从部队转业，到当时的荷湖农电中心管理站（现丰城市供电有限责任公司）做了一名农电工。

　　今年6月初，干了27年农电工的熊正生面临被辞退的命运。丰城市供电公司要求各供电所按照上级文件精神，将共计16名超过50岁的农电工辞退，并给予一次性补偿。由于16名辞退人员对办理社保和有关补偿的计算年限有异议，便于6月中旬到市供电公司询问情况，并到丰城市工会和市劳动局上访。

　　6月22日，市供电公司给各乡镇供电所下发了一个通知。通知措辞严厉地指出：“凡以后出现类似该问题的上访和串联活动的，将取消单位年终评先资格，并对集体上访的牵头人员，将从重扣罚；对其他到公司上访人员每一次上访，扣罚其6月份工资200元，上访两次罚400元，上访三次及以上的全数扣发6月份工资。如到公司外其他部门上访一次，则6月份工资奖金全部扣发，上访两次扣发1－6月份年终奖，上访三次扣除全部一次性辞退补助金。”“处罚是出于稳定的考虑”

　　丰城市供电有限责任公司劳资部主任吴建新声称，当时下通知是出于稳定的考虑，“目的是吓一吓上访人员”。

　　记者了解到，丰城供电公司现有800多名正式职工和280名农电工。公司经理助理聂庆华说，按照江西省电力主管部门关于县级供电公司人事劳动管理规定，农电工本来到50岁就要辞退，当时由于实施农网改造，没有及时清退，积累了16名超过50岁的应该清退的人员。“我们只是正常反映情况”

　　供电公司的处罚通知下发后，上访职工十分愤慨。熊正生、吴长圣、王正权等上访人员向传媒反映，他们只是正常反映情况，根本没有闹事。

　　熊正生表示，“50岁以上农电工要辞退，我们没有意见，但对我们这些干了几十年的职工不能借改革之名一脚踢开，连个社保都不办理。我在农电部门工作了27年，可在计算一次性补偿的时候，供电公司却只给我按照14年工龄计算。靠这三两千元钱补偿金，今后怎么活呀！”