本报讯赵铁桩、韦静、记者李光报道：黑山工商城市信用社领导班子始终坚持以效益为中心的经营战略，面对激烈的市场竞争，以一种超前的思维和不断创新的理念，打造了商业银行的特有品牌，闯出了一条适合企业发展的成功之路。

　　在制度创新方面，领导班子在执行金融法规的同时，结合行业特点和信用社实际制定了一系列切实可行的规章制度。在管理创新上，为达到管理的标准、统一、规范，他们组织员工到义县部队进行了“我当三日兵”的军训，全体员工自觉维护制度的权威性。在服务创新上，信用社领导班子提出了“别人有的我们有，别人没有的我们也要有”的目标和口号，在黑山首家推出了客户理财、导储服务、开放式办公等独特的服务风格，实行上门收款、大额送款等服务项目，给客户带来了方便。该社领导在用人、用工制度上做了大胆的尝试，采取竞聘上岗，优化组合，双向选择等方式，把人力资源用到了最佳状态。他们在金融产品上不断创新，继实现通兑业务后又与联通公司合作开展了存款赠手机业务，与黑山国税局合作开办了代收国税税费业务，增加了服务功能。在薪酬制度上，他们也进行创新，先定岗后定员，实现绩效工资。文化创新也是这个信用社创新的一个部分，培养团队精神，提高员工文化品位，形成整体合力，为经营工作注入了生机。创新带来了高效益，上半年，全社各项存款余额突破1．1亿元，实现利润22万元，创造了历史新高。