本报讯万坤、特约记者徐政武报道：江西省军区着眼推进中国特色军事变革需要，探索城市民兵专业技术分队训练管理新模式。目前，全省民兵专业技术分队建设已初具规模，专业对口率达100％，兵员整体素质有了大幅提高。

　　该省军区所属军分区、人武部紧紧围绕战时担负任务，推进城市民兵训练改革，加大民兵专业技术分队训管模式的探索力度。他们注重发挥驻赣军兵种部队优势，采取“走出去”与“请进来”相结合的办法组织训练。针对民兵专业分队组建时间短的实际，他们及时将训练时间作了调整，集中进行接口训练和补差训练。他们针对专业技术分队训练保障难的新情况，组织电信、交通、电力、卫生等专业的120多支民兵技术分队立足岗位开展训练，有效节约了训练开支。他们还抓住科技企业普遍对新职工实行岗前培训的有利时机，组织对符合条件的员工进行军事训练，并及时编入民兵组织。针对专业技术分队民兵大多是企业技术骨干的实际，他们采取灵活组合、先分散后合练的办法开展民兵高技术专业分队的训练，最大限度避免工训矛盾，调动企业武装部抓训练的热情。与此同时，军地有关部门还制定出台了《军兵种民兵专业分队领导管理职责分工》，明确了军地有关领导职责，进一步理顺了管理关系。

　　（《中国国防报》　2003－09－18　第2版）