珍视公民的点滴权利

　　    全国瞩目的“北京居民刘山春为阻止屋旁建造公厕服毒自杀案”开审。这起事件似乎与前不久的“南京拆迁户翁彪自焚身亡事件”有着许多共通之处：都是起源于市民与政府相关职能部门之间的民事纠纷。社会良性发展的基础是对于个人权利的保护。只有每个公民的权利得到尊重，民众的自我发展积极性才能获得充分的施展，我们整个社会和国家才能在一种共同的发展中不断进步。而这一切，首先要从尊重公民的生命权做起。无论是城市建设，还是政府的其他社会管理工作，都应当珍视公民的点滴权利。

　　    ——中国青年报，作者：毕定国

　　    招聘条件的底线设在哪里

　　    “5年内不得怀孕”、“血型为B型或O型”等等，如此招聘条件，令人生畏，亦让人生疑。招聘条件到底有没有底线？这底线应该由谁来设置？又该设置在哪里？随着劳动力流动的加快，一个崭新的、全方位的、多元化竞争的局面正出现在许多地方的劳动力市场，与此同时，新的问题与矛盾也随之产生。对此，我们理应进一步完善法规，加大执法力度，规范用人单位的招聘行为，营造公平公正的求职空间。

　　    ——工人日报，作者：石念军

　　    不必为“海归”贬值惊诧

　　    一两年前，“海归”还是无数创业传奇、财富神话的主角，眼下却已经传出“海归”贬值的消息。据报道，有些“海归”的求职预期已经降到了月薪1000元。客观地说，“海归”的贬值是一种必然，是前几年升值趋势激发起的留学热潮的必然反弹。因此无论家长还是学生，都有必要在做出留学决定之前掂量一下：有没有能力通过艰苦努力成为一个有着真才实学的真“海归”？如果有，就义无反顾；如果没有，则趁早放弃。

　　    ——北京青年报，作者：张天蔚

　　    证书和“真术”

　　    时下，正是考证的高峰时间，各类职业资格考试、认证考试、证书考试和专升本、本升硕考试层出不穷。证书是一种基本能力的认证，但是否真的能够满足用人单位的需要，还要看“真术”。就像没有汽车驾驶证，自然没有人会聘你开车，但是要想拿到用人单位的汽车钥匙，还要看你开车的实际水平。又如有的拿到职称的人至今也还是电脑门外汉，因为培训时人家用486电脑给他们上课，教他们DOS状态下的操作。如果他们把报考的钱用来买一部奔腾电脑，早该把电脑玩溜了。

　　    ——中国经济时报，作者：仲琴