【三楚放谈】领导声音为何“特管用” | |
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http://www.sina.com.cn 2003年09月19日07:09 湖北日报 | |
同为公民的声音,本无贵贱之别,但某地一个姓龚的骗子,竟以克隆“领导声音”为手段,掘得了他“创业”的“第一桶金”。据报载,这个骗子以创XX新业为名,多次模仿某些县、市领导干部的声音,在电话中向一些人“发话”,让他们给予“关照”、“支持”。龚某因此在短短半年间,骗得现金22.88万元。受骗者当中,既有乡村的干部,也有公司的经理、机关的局长等等,而且他们大都与被模仿的领导干部有隶属关系。龚某曾对同伙说:“领导的声音特管用。”那么,领导的声音为什么会“特管用”呢? 首先,大凡实权在握的领导,对下属人员特别是干部的进退去留等,多有很大的取舍决定权。因而不少下属对其都不敢不“尊重”,不敢不敬畏。有些人,别说听到某领导“发话”的声音,就是你亮出其名字,也不敢有所怠慢。正是由于领导的名字、领导的声音有着犹如“金字招牌”、“金牌令箭”般的效应,骗子才有可能得逞。 其次,在有些人那里,某事办不办,怎么办,不是依政策规定而行,而是以领导“发话”为主。有些事项,按政策规定本来不该办、不能办,但如果有上级领导“发话”,就一路绿灯。据报道,骗子龚某所谋之事,都是“正途不通”的,所支款项也大都不在财经制度允许的范围内,但是因为有“领导发话”,就照样得到了“现金支付”。 再者,时下有些领导的所谓权威,其实并不是靠依法办事树立起来的,而是靠职务资源,靠“一言九鼎”式的行政命令形成的。领导一句“这事我负责”,你即使有意见、不情愿,也得照着领导的“声音”办。如此这般,领导的权威,领导的声音,自然就比法律法规和红头文件还管用。 依法办事、依政策办事,是一条根本原则。“领导的声音特管用”,说到底是“人治大于法治”的产物,是对权力缺乏有效监督和制衡的表现。当然,这种情形只在少数地方、少数人那里存在。不过,这仍然值得我们高度警惕。我们要从反思这类现象中吸取教训,要从加强对权力的有效监督和制衡,从坚持一切按法律法规和政策办事等方面,防止这类现象的发生。 | |