本报讯记者刘领报道：近日，大连雁鸣企业集团又给我市劳动部门发来传真：他们需要水产加工人员。据悉，今年1－8月，我市以劳务输出方式使10750人得到了就业安置。

　　劳务输出这条就业渠道得到拓展得益于全社会合力开发就业岗位的共识。从今年来看，我市劳务输出主要有五大渠道。企业对外协作工程。今年就有不少锦州的纺织女工去日本、韩国务工，还有烟塔公司、东电三公司等都派出大批人员在国外工作。市驻外办事机构通过协作关系，都行动起来，加强与当地部门的联系，搜集就业信息。今年天津、大连吸纳我市下岗失业人员都达到百余人。劳动、职介部门经过多年的联系，与深圳、北京、天津、大连等地形成了较好的关系，能够互通信息，及时输送就业人员。外地用人单位也有不少慕名而来，很多还是“回头客”，原因是我们的输出人员经过试用后，用人单位比较认可，所以当他们再次用人的时候首先想到的就是我市。此外，省一级的外派劳务机构也经常发来用工信息，通过这个渠道我市已向美国输出了缝纫工，向日本输出了厨师。从总体来看，劳务输出人员的年龄在18－48岁之间，以20－30岁的居多，多从事企业生产工、保姆、保安、文秘等工作。