新华网北京9月20日电据专家介绍，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

　　灵活就业形式主要有以下几种类型：

　　非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业者。

　　存在于正规经济部门中，但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式工的各类灵活就业形式人员，包括季节工、承包工、小时工、派遣工等。

　　由科技和新兴产业的发展以及现代企业组织管理和经营方式的进一步变革引起的就业方式的变革而产生的灵活就业形式，如非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业、各种推销员等。

　　独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。（完）（来源：新华网）