据新华社成都9月19日专电（记者熊艳、刘海）四川一个企业开出年薪30万元的高价招聘高级技工，却未能如愿。

　　日前在成都举行的第11届高级技术和管理人才洽谈会上，进场的400名应聘者为总经理助理、营销总监等高级管理职位挤破了门槛，而近百个与机械设计、热能相关的高级技工岗位却无人问津。

　　管理人才饱和、高级技工人才紧缺是人才市场供求的新动向。成都市人事局人才市场管理处一位姓黄的负责人分析说：“事实上高级管理人才在一定程度上正趋于饱和，高级技工岗位人才奇缺、供不应求的状况已经显现。”

　　这位负责人说，大量的下岗工人过去在工厂从事过电工、车工、钳工等工种的技术工作，拥有丰富的从业经验，有的甚至掌握了某些技术工种的绝活，只要对他们进行专业化的高层次培训，就可以胜任很多企业紧缺的高级技工工作。