昨天，又逢黄浦区市民学院开学日。习习秋风中，3.3万多名学员分赴设在各社区的9所分校———社区学校，展现出一幅幅邻里是师生、夫妻为校友、同事亦同学的学习情景。秋季班的学员又比春季班新增了6000多人。

　　黄浦区委书记、市民学院名誉院长钱景林说：我们的目标是要建立一个“全员”———面向全体百姓；“全程”———终身学习；“全方位”———社会各方参与办学，全社会互动的城区终身教育体系。自2001年试办以来，参加学习的人员累计已近22.5万人次。

　　“让没有学习愿望的激发起学习愿望”

　　“学习是要激发的，特别像我们这种年龄！”33岁的外来媳宋桂英站在“姐妹”中，特别自豪。几年前，丈夫下岗，女儿读书，为支撑家庭她应聘了许多岗位，却一次次碰壁。下决心自己开店，然而，开什么、怎么开？一窍不通。街道创建学习型社区活动，让宋桂英尝到了“甜头”：学电脑、学设计、学习研究市场，终于将目标锁定在特色窗帘店。如今，宋桂英依然咬住学习不懈怠，“不断学习，才能不断成功”。

　　不久前，市民学院老师沈培英的作品丝袜花《睡莲》在成果展上获好评。这位年过60，生活无忧的老师，是市民学院第一批学员。退休十年，闲了十年，沈培英以试试看的心情，报名参加学院工艺班，学手工制作丝袜花。从此，一发不可收。为使工艺“精到”，她学国画、书法，如今又学起英语。沈培英说，学习已成习惯，生活中已不能没有学习。

　　谈到市民学院，回沪知青丁才英满怀感激之情。几年前，她因病而精神忧郁。学院开办后，她学习声乐，从此精神面貌焕然一新，每一天优美的歌声给全家带来欢乐。现在，她又要去学钢琴了。

　　“为没有学习条件的创造学习条件”

　　黄浦区市民学院无需入学考试，没有学历、年龄、职业等限制，课程以知识和技艺为主，分6大类、近40门，每周授课一至二次，学期结束发给学历记录手册。

　　学员除了每学科缴纳 10至 20元资料费外，不再缴其它任何费用。 320名任课老师，由本区 15个部门、9个街道、13所学校推荐，其中高中级职称占 74.9％以上。

　　这所没有围墙的公益性大学校，办学资金由区财政、教育部门、街道社区各筹一点。每逢双休日，格致、大同、大境、敬业、光明等26所中小学校敞开大门，将视听室、语音室、天象厅、地理生物实验室、操场等向学员开放，并配备相应师资承担教育管理和培训。上海博物馆、上海大剧院、上海美术馆等单位也成为学院的教学场所。

　　市民学院根据不同学习需求设置课程。区环卫系统与南京东路警署联手创建民工学校，开设时事形势、法律知识、安全规范等课程；董家渡社区学校开办民营企业家学习班，第一期就吸引了近百名民企管理人员；学校和区劳动保障局联手举办电子收银班、初中级计算机班、驾驶员班等，去年共培训下岗职工1018人次，有681人培训后持证上岗。下岗女工让桂珍一人获得8张证书，由原来的择业困难户，成为用工单位的“抢手”人物。“为每个人创造开发潜能和智慧的机会”

　　残疾人屠丽芳下岗后卖报谋生，但她不满足于经营一个小报亭。在业主培训班，她系统学习了管理营销知识，还自学《市场学》，办起了一个吸纳生活困难残疾人就业的“百帮丽芳书刊服务社”，现已拥有78个人、30个网点。屠丽芳感慨：是知识的“拐杖”帮她实现了人生价值。

　　学习优化人生、创造新生活。旧校场路公厕管理员李娜学习日语、英语、韩语和哑语，以各种语言自如地为外宾和聋哑人服务，被誉为公厕里的“语言大师”。小东门街道社区分校为15名智残学员开设了编织、插花等培训班。学员们捏制的30个面塑小动物被市领导带到英国，成为上海申办2007年特奥会的展品。不少学员自信地说：学习让我们找到了自己的才能。

　　终身学习也成为机关、企事业单位员工的共同理念。全区5000名公务员积极投入学习行列，机关干部中有94.5％的人参加了信息技术应用基础培训考试， 30.7％的人参加了英语300句培训考试，27.3％参加了普通话培训考试；10万名职工参加职工培训。黄浦置业股份有限公司以“当一回客户”为题进行团队学习，采用演练、模拟、实战课方式，提高团队和个体处事能力。本报记者洪梅芬