中新网9月21日电为加强组织部门自身建设，贯彻立党为公、执政为民要求的重要举措，中国共产党的组织系统当前正在开展以公道正派为主要内容的集中学习教育活动。官方人民日报今天刊出一组由中共部分省市党委组织工作负责人撰写的理论文章，探讨树立官员公道正派形象问题。

　　中共北京市委常委、组织部长赵家骐认为，组织部门要做到公道正派，最重要的是正确处理和把握三个关系：一，对领导负责与对群众负责的关系。这需要坚持讲政治、讲大局，坚持原则、主持公道，并要坚持群众路线。二，责任与权力的关系。三，提高自身素质与建立健全选人用人机制的关系。

　　中共重庆市委常委、组织部长马儒沛认为，概括地讲，公道正派就是对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。他认为，保持公道正派的政治品质，就需要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力。

　　中共天津市委常委、组织部长史莲喜认为，坚持公道正派，首先要做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；还必须做到实事求是；更还要落实到推进组织工作的实践中。

　　中共江西省委常委、组织部长董君舒认为，公道正派，是组工干部的为政之德、履职之要、处世之道和正气之源，也是组工干部必须具备的一种执政能力。他认为，提高这一执政能力，需要努力做到三点：深入学习，增强公道正派的思想意识；善谋实干，打牢公道正派的实践基础；严谨自律，树立公道正派的良好形象。

　　中共山东省委常委、组织部长刘伟认为，在新的历史条件下，组工干部要更好地发扬公道正派这一优良传统和作风，很重要的一点就是严格要求自己，切实做到“五慎”：慎言、慎微、慎欲、慎权、慎交友。

　　中共河南省委副书记、组织部长陈全国认为，要使公道正派成为组工干部最鲜明的形象特征，除了依靠组工干部的主观努力，还需要建立起科学合理、行之有效的机制：一，确立正确的用人导向；二，坚持用改革的办法选用干部，这包括加大公开选拔的力度，积极探索实行“票决制”，积极推进干部轮岗交流，建立干部能上能下机制，以及强化干部任期意识，并要进一步完善民主推荐制度，改进干部考察方法。三，靠制度规范组工干部行为。四，进一步强化监督管理。