本报讯 近日，记者在采访中了解到，宁德蕉城区城南镇通过开展干部工作月抽查汇报活动，使镇干部真正深入村里、进到户中。

　　城南镇领导班子决定在全面贯彻、努力实践“三个代表”中，制定并推行干部月抽查汇报制度、干部工作监督办法、干部量化考评制，配套实行干部驻村卡，采取三级联签制（即干部下村要随带驻村卡，注明工作时间、地点和内容，工作结束后，由村干、工作区长和包村领导三级签证），当日交回党政办保存。

　　为了确保干部月抽查汇报能真实反映当月的工作开展情况，镇党委采取不定期抽查干部在岗工作的方法，组织镇纪委、效能办工作人员到村中了解干部工作情况，有效地杜绝了干部汇报工作时虚报瞒报，防止干部月汇报制度流于形式。同时，镇党委将干部月抽查汇报工作情况纳入年终考评，并与奖金挂钩。

　　据一位驻村镇干部介绍，月抽查制度使他们过去下村“找村干、听汇报、下任务”，转变为“访群众、摸实情、重服务”。采访中，城南镇贵岐村一位村民告诉记者，他们现在不用上访了，有了问题镇干部都能帮助解决。