新华社电河北省科学院近些年在体制改革、调整职工岗位时接连出现正教授看大门、副研究员和在职研究生坐传达室发报纸的情况。对此，院方负责人认为这是改革中的阵痛，而当事人却直喊冤，认为是院方对他们不公正，是人才浪费。

　　刘志明，1964年毕业于北京外国语大学俄语系，1978年到河北省科学院从事科技情报翻译工作，正教授级外语译审，是河北省仅有的两名精通波兰语的人才之一。1993年到单位下属公司任经理，后因公司倒闭，申请回院继续搞翻译工作，没能如愿。已56岁的他成了看大门的门卫，一直持续到1997年3月恢复翻译工作。

　　刘志明落到如此地步，一直怀疑是搞公司失败了领导对他有成见。但院方称，这是改革当中的阵痛。院里定编定岗，人员“一个萝卜一个坑”。刘回来时已没岗位了。虽然他够得上人才，但也不能把他塞进去，把别人给挤出来。

　　王英华,副研究员。1994年，到院下属的科技实业公司从事经营管理。因种种原因，与公司经理发生矛盾。1997年被安排在院传达室发报纸，一干就是两年。

　　院方称，虽然她算是人才，但如今搞的是“双向选择”，一个人如果不能处理好各种人际关系也是不行的。

　　张成槐，1995年毕业于河北大学物理系，在职研究生。后因带其搞课题的工程师退休，自己申请不到其他研究课题没活干。2002年，先在办公室当内勤，收房费、水电费。去年院里改制搞竞争上岗，他因专业不对口开始在能源所传达室发报纸。

　　院方称，在经费不足的情况下，各个研究所只能压缩课题数量，出现像张成槐这样的在职研究生没活干的情况就不足为奇了。网络编辑：甘健