本报枣庄9月21日讯　枣庄市山亭区针对一些急需的中高级人才“引不来、留不住”的实际，启动人才“柔性流动”政策，即打破国界、地域、户籍、身份等人才流动制约，户口不迁、编制不转、智力流动、来去自由，引进了一大批区内急需的人才。

　　山亭区制定的有关政策规定，对“柔性流动”人才来区里工作、创业的，人才服务部门可为其办理人事代理手续，建立业务考核档案，作为使用、鉴定、参加各种评奖的依据。　(公培佳　高洁　张辉)