新华社成都9月21日电（记者尕玛多吉）对口援藏各省市和中央国家机关、国有重要骨干企业选派的第四批援藏干部，将分别于明年6月和7月份进藏，完成与第三批援藏干部的轮换，开展新一轮为期3年的援藏工作。

　　记者从由中组部、人事部组织召开的第三次对口支援西藏干部工作座谈会获悉，今、明两年，干部援藏的首要工作是做好第三、四批援藏干部的轮换和工作交接。中组部、人事部要求，第四批援藏干部的选派工作要纳入西部人才开发战略，与《西部地区人才开发十年计划》结合起来，切实为当地的开发、建设提供干部支持和人才保证。第四批援藏干部将坚持以选派党政领导人才为主，充实加强西藏各级领导班子力量，同时适当补充西藏急需的专业技术骨干和企业管理人才，选派干部的数量与第三批基本持平，保持在800名左右。

　　据了解，对口支援关系基本保持现有格局，个别进行了调整和补充。第三批援藏干部工作结束后，四川省将不再承担援藏任务，其对口支援的八宿、察雅两县，分别由武汉钢铁公司和中国铝业公司对口支援。电力、民航两个系统的援藏干部将部分纳入第四批选派计划。这样，对口支援西藏的省市调整为17个，国有重要骨干企业调整为17家，中央国家机关参与援藏的单位也作了部分调整。

　　据介绍，第四批援藏干部将进入西藏自治区直属机关、7个地市、74个县（区）工作，大多数将担任党政领导职务，其中56人将担任县委书记。中组部、人事部还要求，在援藏干部的职位设置上，要有利于工作的连续性，与现有格局大体一致；在选派援藏干部工作中，要把西藏的需要与内地的实际结合起来；选派政治强、业务精、身体好的干部进藏工作。

　　中央组织部部务委员、干部一局局长彭清华强调，在做好第三、四批援藏干部轮换工作时，一定要把圆满结束援藏任务的第三批援藏干部安排好、使用好。他说，前三批对口支援干部绝大多数是政治合格、作风扎实、勇于开拓、甘于奉献、爱藏敬业的，他号召第四批援藏干部要继续保持和发扬这种好传统。