新华网北京9月22日电（记者齐中熙 刘铮）采访中国工会第十四次全国代表大会，听到最多的两个字是“权益”。在新形势下如何维护好职工的合法权益，成为代表们会上会下讨论的话题。

　　“权益这两个字最让我牵挂。”一见到记者，辽宁省总工会主席徐德明便打开了话匣子，“职工的合法权益包括经济利益、政治权利、文化需求等。目前辽宁约有下岗分流人员200多万人，出现了部分困难群体。维护好这部分困难群体的合法权益，帮助他们解决实际困难，成为工会面临的头等大事。”

　　对此，来自ＬＧ飞利浦光电子有限公司的谭建云代表深有同感，他说，“工会不能局限于‘开会搬凳子，打球吹哨子’，要成为《工会法》的贯彻者和执行者，成为职工合法权益的代言人。尤其是合资企业的工会工作更要加强维权这个基本职能。”

　　来自福建泉州市外商投资企业工会联合会的傅福荣代表也认为，维护职工合法权益的法律体系亟待完善。只有把《劳动法》和《工会法》真正落到实处，职工的权益才能得到有效保护。

　　福建宁德市焦城区赤溪镇是一个偏远小镇，茶场的农民工比较集中。镇工会联合会主席蓝晓清在会上牵挂着这些农民工。她说：“农民工是弱势群体，必须加强对他们合法权益的维护。我们一直在做企业主的工作，但有一定的难度。希望在修改工会章程时能够进一步加强对农民工利益的维护，使农民工为主的企业工会和其他工会一样健康发展，在维护职工的合法权益方面发挥作用。”

　　20岁的丁美云代表是福建红孩儿儿童用品有限公司外贸业务员，她说：“随着经济的发展，私营企业员工的维权工作变得更加紧迫。希望更多的私营企业能够建立工会，把职工的合法权益维护好。”

　　职工维权的突破口在哪里？安徽蚌埠卷烟厂工会主席乔宗华代表说：“维护职工合法要从医疗保险、养老金入手。一些企业不给职工上医疗和养老保险，职工没有可靠的保障。维护权益从何谈起？工会在这方面要替职工说话，为职工办事，解职工之难，帮职工谋利。”

　　来自安徽淮南矿业集团工会的王吉平代表对职工维权有着自己的思考。他说：“工会要从职工的长远利益考虑，开展各种职业技能培训。帮助职工提高技术本领才能适应岗位的竞争，这是维护职工权益的最大体现。”

　　围绕着权益这两个字，代表们的讨论更加热烈起来。（完）（来源：新华网）