价值超过400亿元的2008年北京奥运会物流“金牌”，让众多中外物流企业怦然心动，一场物流业的激烈竞争正在展开。然而，人才的匮乏明显制约了国内物流企业的脚步。
有关资料预测，中国的物流产业将会以每年30％的速度迅速增长，而国内物流人才的需求缺口达到了600万人。北京奥运会及未来中国物流市场的巨大吸引力，使中国成为世界跨国集团公司角逐的重要舞台。奥运物流的激烈竞争，更使物流人才短缺的矛盾日益凸显。
中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发指出，现在物流专业人才奇缺已经成为制约我国物流发展的重要因素。物流人才的职业化进程与市场需求差距甚远。北奥公司有关人士表示，专业人才的缺乏，会成为严重制约物流产业和物流企业发展的瓶颈。根据人力资源专家分析，今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才，懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更为紧俏。
虽然市场对物流人才的要求不断提高，但目前我国物流人才教育和培训方面还存在着较大差距，无论是在学历教育方面，还是在非学历教育方面，都不能很好地满足对物流人才的需求。
不少院校开设了物流管理专业，但是，由于物流学科是一门综合学科，它是技术与经济相结合的边缘学科，物流产业又是一个跨行业、跨部门的复合产业，同时它又是劳动密集型和技术密集型相结合的产业，所以发展物流产业，不仅需要高级物流管理人才，更需要大量物流执行型与操作型人才。而且目前全国仅有9所大学招收物流专业学生，20多所正在筹备，即使这些毕业生全部进入人才市场，也不能满足需求，尤其不能满足市场对高级人才的需求。
近年来，我国的物流培训市场非常火爆，各地区纷纷开设物流证书培训，尤其是物流领域的全国性行业协会，如中国物流与采购联合会从2002年下半年至今已举办了6期物流职业经理管理培训班。近期，国家劳动与社会保障部委托中国物流与采购联合会制定了物流师国家职业标准，并已获劳动与社会保障部批准，物流师的培训工作也将于年底开展。张维
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