本报记者 王媛华

　　在三峡总公司成立十周年、三峡工程取得举世瞩目的成就之际，一场特殊的庆典吸引了无数听众。9月22日下午，三峡总公司总部三楼会议室，座无虚席，“未来十年更美好”的演讲赛复赛引来观众阵阵掌声。

　　在三峡总公司总经理陆佑楣的倡导下，三峡总公司在成立十周年之际，不搞铺张浪费的庆典，而是采取让员工围绕企业下一步的发展建言献策这一特殊方式度过生日。这一倡议立即在全公司范围内引起强烈反响，各单位员工踊跃报名参赛。经过各单位选拔和第一轮预赛，王琳、姚蓉、陆亚娜等24位选手从82名演讲者中脱颖而出，她们充满激情地向大家讲述了自己对企业未来发展的构想。

　　“我认为，我们应在挑战中前进，努力打造具有企业核心竞争力的国内外知名品牌。”“应创建有市场竞争力的薪酬制度。”“我们应开发培养青年人才，打造公司钢铁脊梁；我们还应创建学习型团队，推动企业持续发展”……

　　一个个闪烁着真知灼见的观点，似一双双真挚热情的手，要共同捧起三峡总公司未来的太阳。

　　三峡总公司总经理陆佑楣，党组书记、副总经理李永安，副总经理林初学等听取了选手们的演讲，对演讲中的闪光见解，不时点头称许。

　　中组部挂职干部李文科代表评委对演讲复赛进行了点评。他说：参加演讲的选手，每个人都勾画了自己心中三峡总公司未来十年的美好蓝图，演讲体现了5个重点：即观念创新、管理创新、制度创新、技术创新，全面打造企业品牌，培养企业人才。通过演讲，大家昭示出一个道理：在总公司发展中，没有创新的思路，就没有创造性的工作。只有创新才能有跨越。创新本身意味着对过去十年经验的突破，其内在要求是三峡总公司不能只在原有轨道上作简单提升，而是要在坚持创新的基础上，全面提升员工素质乃至企业效益和质量。

　　经过评比打分，王琳、姚蓉、陆亚娜等12名选手进入下一轮的演讲决赛。