“维护企业职工合法权益不易！维护非公企业职工权益更难！”内蒙古自治区兴安盟工会主席李秀文代表的一句话道出了不少出席工会十四大代表的共同感受。

　　代表们的感受来自近年来发生的侵犯职工合法权益的一件件案例：48名来自重庆忠县的民工在浙江宁波鄞州区的蔺草加工企业长期打工后成为“矽肺”患者，有的完全丧失生活自理能力，卧床不起。只因怀疑有人偷了生产材料，深圳龙岗区坑梓镇一家非公企业的管理人员对56名女工逐一搜身。整个搜身过程持续了70分钟……

　　非公企业严重侵犯职工合法权益的案例绝非个案。福建三明市总工会党组书记武丹代表说，一些非公企业为追求利润最大化，决策时无视职工利益，不顾职工的基本权利，克扣工资、任意延长劳动时间，甚至在不具备安全生产基本条件下强行组织生产。

　　安徽省五河县总工会主席张展代表说：“一些非公有制企业工会主席觉得自己吃的是老板的饭，因此在遇到职工权益受到侵犯时不敢说话。一些非公企业老板对工会的意见更是采取爱理不理的态度。他们的口头禅是‘企业是我的，不满意就走人’。”

　　“非公企业工会不是老板的对手，而是企业经营发展的帮手。”福建泉州外商投资企业工会联合会主席傅福荣代表说：“刚在外资和私营企业建立工会时，很多老板都不愿意，但工会通过帮助企业调整劳动关系、开展技术竞赛等方式，服务企业，逐渐得到他们的理解和支持。越来越多的老板认识到，工会搞好了，劳动关系稳定了，员工的积极性调动起来了，对企业发展大有帮助。”

　　非公企业工会发挥维权作用，离不开当地党政领导的支持。泉州市一家非公有制制鞋企业的一名员工在生产过程中发生苯中毒，企业拒绝支付医疗费，结果耽误了治疗，这名员工不幸身亡。工会坚决支持家属的索赔要求，并向市委市政府作了汇报，当地领导明确表示“不赔偿就关门”。最后，企业不仅支付了医疗费，而且还向员工家属作了赔偿。

　　“不要问我从哪里来，我的故乡在远方。”当越来越多的打工者含着泪水在异地他乡唱起这首歌时，代表们期盼着维权的阳光能温暖每一位非公企业职工的心。张建平　刘铮