一个时期以来，一些地方着眼于提高村干部“带头致富、带领群众致富”的能力，选拔了一批素质较好、热心为群众服务的专业大户、农民经纪人和民营企业家担任村干部，改善了村级领导班子结构，取得了较好效果。但是，若以此为据就将年收入和个人资产作为选拔任用村干部的必须条件，则是简单化、片面性的认识。

　　我们党的干部路线一贯是任人唯贤、德才兼备。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出：要注重在改革和建设的实践中考察、识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀干部及时选拔到领导岗位上来。省委书记李源潮同志最近也多次强调，要为人民的事业，为实现“两个率先”，大胆起用政治上靠得住、发展有本事、人民信得过的优秀干部。“靠得住、有本事、信得过”，是党的干部路线在新世纪新阶段的具体化，也是培养选拔村干部的根本标准。在农村基层，政治上靠得住，就是要忠实实践“三个代表”，同党中央保持高度一致，具有率先发展的强烈事业心和责任感。发展有本事，就是要有带头致富和带领群众致富的实际本领，在推动经济社会发展中做出实绩。人民信得过，就是要始终把人民群众的利益放在第一位，情为民系，权为民用，利为民谋，自觉接受群众监督。“靠得住、有本事、信得过”是一个不可分割的有机整体。“靠得住”是根本。一个村干部如果做不到这一点，就不可能全面正确地贯彻党的路线方针政策，全力以赴地带领群众共同致富。“有本事”是保证。作为村干部，特别是党组织书记，如果仅有为人民服务的良好愿望，缺乏为人民服务的实际本领，就会贻误“两个率先”事业，影响人民群众致富的进程。“信得过”是基础。如果村干部不能以带领群众致富的实际行动赢得群众信任，甚至把党组织和人民赋予的权力蜕变为个人敛财的工具，就会损害党组织的威信，失去人民群众的支持。因此，在村干部队伍建设中，必须全面贯彻德才兼备原则和“靠得住、有本事、信得过”的要求。

　　真理朝前多走一步即成谬误，这是马克思主义辩证法的深刻道理。当前在深化改革、大胆创新、加快发展的过程中，我们一定要头脑清醒，全面准确地把“三个代表”重要思想落到实处，切实防止思想上的片面性和工作中的简单化。各级党委要切实增强政治意识、大局意识，科学把握马克思主义的立场、观点和方法，正确处理基层组织建设中的实际问题。各级组织部门要不断提高思想政治水平和业务水平，增强政治敏锐性，既注意调动和保护基层改革创新的积极性，又要加强对新情况新问题的研究和工作指导，使基层组织建设沿着正确的轨道健康发展，为实现“两个率先”提供坚强的组织保证。（新华日报）