“特困职工是职工中最需要帮助和关心的困难群体。建设小康社会不能落下困难职工！工会组织要为困难职工排忧解难，在大力帮扶中搞好维护，满腔热情地为职工群众办实事、做好事。”

　　出席本次工代会的代表们情系广大职工，情系职工中的困难群体。

　　曾庆红同志代表党中央向工会十四大所作的祝词明确指出，维护职工合法权益，为困难职工排忧解难，是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现。

　　“特困职工是职工中最需要帮助和关心的困难群体，也是维护的重点对象。”王兆国同志在工会十四大报告中指出，帮扶是工会维护职工利益直接具体的体现。要从工会自身的特点和优势出发，满腔热情地为职工群众办实事、做好事，密切关注企业特困职工的社会问题。

　　“建设小康社会不能落下困难职工”！在讨论如何调动广大职工积极性，为全面建设小康社会发挥主力军作用的同时，工会十四大的代表们热切关注困难职工。

　　“工会全面履行职责，代表维护职工利益，其中一个方面就是要在大力帮扶中搞好维护。”湖南湘潭钢铁集团有限公司工会主席庄志源代表说。

　　“资源枯竭了，几千名矿工生活困难。这些职工年龄大，技能单一，有的还是伤残人员，再就业难度大。今后的日子怎么过？”徐州矿务集团有限公司工会主席李剑代表呼吁，全社会都应该关心这些困难职工。

　　“进城务工人员也是一个困难群体。他们的权益屡受侵害，也应该受到全社会的关注。”在进京开会的路上，镇江江奎集团有限公司工会主席黄君励代表还在向一位擦鞋工了解情况。

　　怎样帮扶困难职工，代表们纷纷建言献策。

　　“应该从医疗、住房、子女就学等与困难职工生活息息相关的方面提供帮助。”黑龙江省8511农场工会主席孙福江代表说。

　　“帮扶困难职工是工会的职责，但不仅仅是工会的职责。”陕西代表卢绍彬说，“这是一项系统工程，党政工要密切配合，企业和社会也要大力支持才行。”

　　当然，救急仅仅是一时之计。帮扶困难职工，让困难职工真正走上小康道路，“必须建立一个长效的帮困机制”，众多代表表达了一致意见。

　　工会十四大代表、黑龙江省总工会常务副主席陈维奇认为，帮扶困难职工，关键是要发展经济，积极推进再就业工作深入开展，保障困难职工的劳动权。

　　河南代表邵敬春认为，必须将援助困难职工的各项优惠政策落到实处。她说：“国家出台的政策都很好，但是基层常常执行不到位。解决困难职工问题，工会更多的是起协调作用，有关政府部门落实国家政策是关键。”

　　卢绍彬代表说，送钱送物只能解燃眉之急，要想从根本上解决困难职工问题，还是要提高他们自力更生的能力，从单纯“输血”变为“造血”。比如加大对困难职工的技能培训，提供及时的就业信息。同时，困难职工自身也要转变择业观念。

　　沿海地区的一些工会代表则指出，“作为工会组织，应该把进城务工人员吸纳进来，充分发挥维护职能，建立劳动关系三方协调机制，把劳动用工行为置于法律法规的保护之下，有效地维护外来工的合法权益”。