新华网哈尔滨9月26日电（记者崔峰、刘荒、王淮志）从座座“干打垒”、四处是荒原的会战工地，到一个经济实力雄厚、专业知识密集、具有强大凝聚力和辐射力的现代化城市，大庆在飞速发展着。城市的发展意味着进步也意味着告别，在日新月异的知识经济时代，产生于这片土壤的铁人精神过时了吗？

　　“中十六联现象”考验铁人精神

　　铁人精神在大庆油田遭受过挑战，而且就发生在“三老四严”精神的诞生地大庆油田采油一厂三矿。1997年3月，大庆油田筹建中十六联合站，以满足三矿到2010年油气集输的需要。这个站是油田开发以来规模最大、功能最全、现代化水平最高的重点工程。建设伊始，油田领导就提出联合站要发扬铁人精神，做到样板起步、样板施工、样板管理。然而，恰恰是这样一个人们预期的精品工程，却在投产验收合格后暴露出大小问题107个……样板工程走了样。

　　中十六联合站站长李文革告诉记者：“‘中十六联现象’出现后，油田上下震动很大，为什么在一次创业的艰难岁月里，铁人精神可以鼓舞石油工人用麻绳、尺子加剪刀准确地录取测试数据；可以人拉肩扛、演绎‘万里测油温的传奇？靠的就是石油工人对事业高度负责的精神！如今，我们生产条件好了，使用的设备先进了，就误认为铁人精神过时了，忘记了‘宁要一个过得硬，不要99个过得去的优良传统，阀门上的缺口实质上反映的是我们思想上的缺口。”

　　被誉为一次创业时期“最讲认真的人”周占鳌更是直截了当地指出：忘记了铁人精神、不狠抓企业管理，企业就要垮下去，队伍就要烂下去！

　　在以后一年多时间里，大庆油田围绕“中十六联现象”开展了“铁人精神过没过时”、“如何继承优良传统”等方面的大讨论，最后，大庆人达成共识：全面恢复“三老四严”的铁人精神是解决“中十六联现象”的一副标本兼治的良药。中十六联合站更是对照传统找不足，重新找回了铁人精神，前不久被评为全国油田“百面红旗”之一，真正成了“样板企业”。

　　二次创业让铁人精神有了新内涵

　　在采访中，大庆油田领导表示，铁人精神在新时期具有导向作用、凝聚作用、激励作用和规范作用。虽然这种精神产生于二十世纪六十年代，但在油田二次创业的今天，不但没有过时，反而成为推动油田二次创业的不竭的精神动力。

　　大庆石油管理局钻技公司党委书记顾政卿说，公司首次参与国际竞争时，没有人懂得国际标书怎么做，费了九牛二虎之力做出来还是不合格，职工们产生了畏难情绪。这时他对大家说，铁人当初带领大家到这里时，大庆还是一片荒原，所有的工作、生活条件都是自己创造的。现在公司再难还能难过一次创业？在他的鼓舞下，职工们认真查阅资料，请教专家，连续干了三天三夜，终于完成标书，竞标成功。

　　这样的故事还有很多。大庆油田在进入二次创业后，始终用铁人精神带队伍、闯市场、谋发展。铁人生前曾经工作过的钻探系统，现在已经走出油田，足迹遍布国内各个油区，还在委内瑞拉、印尼、埃及等国外市场站稳了脚跟；基建施工队伍发扬铁人“干工作要经得起子孙万代检查”的精神，干一项工程，树一块丰碑，在陕京管线、西气东输等国家重点工程中，赢得了信誉，树立了形象；油田建设有限责任公司以质量求生存，以信誉占市场，被甲方誉为“善战之师，扬威江南，铁人后代，名不虚传”。

　　大庆石油管理局党委副书记苏冠玉说，铁人精神在二次创业中得到了继承和弘扬，并不断被赋予新的时代内涵。今天的“爱国”指的是爱岗敬业，产业报国，持续发展，努力肩负起国有企业应有的政治责任、经济责任和历史责任；“创业”指的是艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流；“求实”指的是讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平；“奉献”指的是职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

　　模范人物成为铁人精神的弘扬者

　　经过40多年的开发建设，大庆油田已经成为我国最大的石油工业基地。铁人精神犹如血液，流淌在这座源于石油、取名于国庆的城市年轮中：铁人的故事家喻户晓、妇孺皆知；铁人纪念馆、铁人村、铁人广场、铁人小学等一批以铁人命名的城市景观构成了一道独特的风景线。

　　走进大庆铁人中学的校园，记者问高三一班的王宇航：“你了解王进喜和铁人精神吗？”他回答说：“王进喜对于每一个大庆人来说一点也不陌生。给我的感觉这个人很‘酷。我曾经查过词典，没有找到‘铁人’的解释，只找到了铁的解释，引申意为‘坚强牢固。铁人和铁人精神无论何时都不应该忘记。”

　　22岁的项兴荣就是奔着王铁人才来大庆油田的。刚刚从吉林大学毕业的他现在是1205钻井队一名普通的钻井工人。在毕业前的告别宴上，有同学直言不讳地问他：“谁不知道油田苦，工作累？你一个正规大学本科生，又是南方人，去东北的大庆油田钻井队当工人，是不是‘脑袋进水了？”项兴荣有自己的想法：“我学的专业是勘探技术与工程，只有到了油田才有用武之地。现实也验证了我的想法，现在井队已经聘我为实习技术员了。我愿意当第三代铁人，在油田二次创业中‘唱主角！”

　　大庆石油管理局企业文化部副部长接长军说，这些年来，油田各级党组织坚持用铁人精神教育人、培养人，努力建设铁人式职工队伍。年年搞“评比选树”，总结表扬一批铁人式的模范职工。在二次创业的新时期之初，油田管理局隆重召开劳动模范表彰大会，作出向“新时期铁人”王启民学习的决定。全局还陆续表彰500名创效状元、服务标兵、技术能手、岗位成才典型。

　　接长军充满信心地对记者说，将会有越来越多的模范人物成为铁人精神的弘扬者和星火传人，他们将使铁人精神不断发展并更加符合时代要求。（完）（来源：新华网）