“三个代表”在基层采访团记者 毛晓梅 赵峡

　　“作为党员我合格吗？”山东省泰安市全体党员从今年3月初开始，经过集中学习教育以及开展批评与自我批评，回答了这个简单而凝重的问题。在全市32万多名党员中，有4100多名没交出合格“答卷”而受到处置。

　　泰安市委书记耿文清说：“中央和山东省委把泰安确定为‘保持共产党员先进性教育活动’惟一的综合性试点，我们深感责任重于泰山。”因为，泰安要用实际行动率先向全国人民诠释一些核心的问题：新时期共产党员先进性标准要求是什么？什么样的党员是不合格的？如何实践党章要求的“三个代表”……

　　在保持共产党员先进性教育活动的前期阶段，泰安市市辖各县市区党政机关、城市社区、农村、事业单位、企业围绕“什么是‘三个代表’”“怎样更好地做到‘三个代表’”等问题，结合行业和岗位实际，开展党性大讨论。

　　在激烈的思想交锋中大家普遍认为，战争年代，党员冲锋在前撤退在后；新中国成立初期，党员吃苦在前享受在后；现代化建设时期，党员就要勇立时代潮头走在群众前面。“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量好于群众，组织纪律严于群众，奉献精神强于群众”，成为新时期广大党员的共识和共同要求。

　　与以往的党员教育活动不同的是，这次先进性教育活动的一个关键环节，是通过党员和群众的评议监督，查摆不合格党员的主要表现，找出不合格党员。泰安市先进性教育领导小组负责同志认为，不合格党员主要是指不具备先进性，不能发挥先锋模范作用的党员，对他们重在及时进行教育转化，整改提高。

　　到目前为止，泰安市共评出不合格党员4112名，占党员总数的1.28％，对不合格党员的组织处置，限期改正的3510名，劝退80名，除名264名，此外还有258名受到党纪、政纪处分或被追究法律责任。

　　这次先进性教育活动开展以来，许多泰安的党员纷纷挂出党员牌，设立党员示范岗实施岗位目标管理，解决了群众反映的突出问题1.1万多件，党员树立了新形象，党群干群关系呈现新气象。

　　泰安市在农村党建工作中摸索出一套“递进培养”工程，就是把致富能手培养成党员，把勤劳致富的优秀党员培养成村干部，把党员干部培养成带领群众共富的模范。仅肥城就有73名先富起来的党员、优秀致富能手进入村两委班子。目前这个做法已在全市推广，为党员经常受教育、农民长期得实惠提供了组织保证。

　　王瓜店镇蒋庄村党支部书记孟凡胜是远近闻名的民营企业家，2002年初经镇党委动员回家乡任职。村集体原有93个高标准大棚，大部分村民都用它们种庄稼。孟凡胜先是带村民参观寿光市的蔬菜博览会，开阔眼界，然后将大棚承包到户，村支部从资金、技术到销售提供全程服务，当年每个大棚平均收入2万多元，村集体增收15万元……

　　泰安市委组织部常务副部长支建立对记者说，保持党员先进性教育扩大了党的社会影响和群众基础，增强了党组织的凝聚力，活动期间全市有3.5万多人申请入党，比去年同期增长36％。

　　泰安市以教育活动促进各项工作、促进经济发展，今年上半年全市GDP同比增长14％，特别是由于行政效率的提高、群众面貌的提升，增强了外商投资泰安的信心，前7个月，全市合同利用外资、实际利用外资额分别比去年同期增长了160％和167％。

　　（据新华社济南9月27日电）