.本报讯（记者于贵华于桂兰）日前，因在有关部门组织的考核测评中排名最后，辽宁省本溪市一位政府部门的主要负责人丢了“官帽”———这是该市实行“一把手”末位淘汰制后发生的新鲜事。当地政府部门的“一把手”在深感震动的同时，纷纷表示今后的危机感更强了。

　　此前，尽管本溪市政府积极转变职能，一些部门却依然存在官僚主义和特权思想，存在“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象。本溪市为此决定，对政府各部门主要负责人实行末位淘汰制。由市委组织部组织人大代表、政协委员、企业负责人和市民监督员，对政府部门的管理服务和工作业绩进行考核测评。在测评结果排序中位居榜尾的部门，主要负责人将被撤职。

　　据悉，末位淘汰制的实施收效良好。政府各职能部门主动落实工作职责，加大了内部惩治力度，积极主动上门服务，受到当地市民的欢迎。