新快报讯（记者　何达志）截至2002年底，广东省30.97万公务员中，35岁以下公务员占总数的43.58%，50岁以上公务员仅占9.14%。记者昨日从人事部门获悉，通过竞聘、轮岗、考核、任免、惩罚、回避等管理措施，广东省公务员素质已大大提高。

　　据统计显示，至2002年底，全省公务员大专以上学历占总数的比例由1993年的30.94%上升到67.89%，提高了近37个百分点；35岁以下公务员占到总数的43.58%，50岁以上公务员仅占总数的9.14%。

　　另外，全省各级机关普遍开展了轮岗工作，特别是各级政府人事、公安、工商、审计、监察等部门，带头进行了职位轮换。

　　人事部门还表示，在未来5年内，全省所有公务员将要轮训一遍。（晓航／编制）