新华网福州9月30日电（记者 肖伦添马昌豹）福建省福州市加快构建社会保障体系，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作，截至9月上旬，全市16万多企业退休人员中，市区的13．1万人已全部实现社会化管理，各县、市有半数实现了社会化管理。

　　3月初，福州市政府出台了《企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》。各街道、社区都构筑了劳动保障工作机构平台，市内五城区41个街道（乡镇）、275个社区全部建立了劳动保障事务所、工作站。福州市成立“企业退休人员社会化管理服务中心”，将原来由市总工会管理的72个退管中心纳入市退管中心统一管理。

　　市社保公司对1500多家企业核对后提供的16万名退休人员基本花名册及信息资料进行分检、分类，建立和形成了企业退休人员社会化管理服务工作市、县（市、区）、街道、社区4级计算机管理网络。

　　各社区则根据市社保公司提供的资料，采取上门登记服务、张榜公布等方式，对企业退休人员挨家挨户进行摸底登记，填写《福州市企业退休人员信息表》，表中包括原企业单位、住址、身体状况、家庭成员、特长以及在原企业退休人员享受的补贴等项目。

　　在企业退休人员社会化管理工作进程中，福州市将其纳入了社区建设的总盘子，各部门密切配合，齐抓共管。福州市去年完成了从居委会到社区的整合工作；企业退休人员社会化管理服务工作内容多，涉及劳动保障、民政、财政、总工会、街道、社区等诸多部门及企业，但这项工作得到了这些单位和部门的大力支持。

　　企业退休人员的服务管理移交到社区后，老年人的活动开展得红红火火，对他们的服务更加便捷，并且实现了规范化管理。福州市的275个社区中，每个社区内约有企业退休人员500多人，分为5片，每个片选出一名片长；每个片再分为若干个小组，再选出小组长。每个社区都有老人巡逻队、老人舞蹈队、老人义诊队等几支队伍；通过开展社区活动，老人见面多了，邻里之间的关系也大为好转。（完）（来源：新华网）