我省亟须激励职务发明 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月05日07:32 大众日报 | |
本报济南讯 “全省工矿企业去年一年的专利申请量为3551件,还不及日本索尼公司一年的专利申请量”,这是9月26日省人大教科文卫委员会向闭会的省十届人大常委会第四次会议提交的一份报告上的内容。 这份关于《专利法》和《山东省专利保护条例》执法检查情况的报告说,今年前7个月,我省申请专利8331件,较上年同期增长14·33%。但是,全社会的专利意识还较为薄弱。 我省的科研单位和高等院校重成果轻专利的现象也较严重。全省高等院校拥有中高级技术职称以上人员4万余人,18年来申请专利仅1728项,平均每所院校只有21·6项。今年前7个月申请专利198项,平均每所院校不到3项;全省县以上独立科研机构400余所,拥有中高级以上技术职称人员15000余人,18年来申请专利只有3292项,平均每个单位仅有8·2项。今年前7个月申请专利165项,平均每个单位只有0·41项。 有关人士分析其原因主要为,“一奖两酬”不到位,影响职务发明的增长;缺少对专利的专项资金支持。《专利法》及其《实施细则》和《山东省专利保护条例》都规定了获得专利权的单位,应当对职务发明人和设计人给予奖励和报酬。但在大多数企事业单位却未得到真正落实,使发明人、设计人缺乏积极性;另外,目前我国已经有21个省市建立了专利专项发展资金,其中上海、广东、浙江等省市的专利发展资金都在2000万元以上,而我省仅有省科技厅划出300万元经费作为专项资金。缺少资金支持,一些好的专利得不到转化实施,更重要的是难以产生更多具有自主知识产权的专利项目。 | |