新华社合肥10月4日电　“青弋江上看两边，一桥之隔两重天。城北年年新气象，城南处处飘炊烟。”这首流传于安徽芜湖市的民谣，因为反映了城南地区在城市建设和经济发展上长期落后的现实，而曾让地处城南的马塘区区委区政府尴尬不已。

　　三年后的今天，在马塘区区委区政府勤政为民的努力下，昔日的“贫民窟”终于脱胎换骨为一个现代化、高科技、生态型的新城南：北部，“长江长”“森海都市花园”等城南板块在芜湖房地产界异军突起，成为环境优越、品质一流的楼市象征；中部，已进驻8所高校的高教园区与即将开工建设的市政公园、会展中心、大剧院等一道，将奠定马塘区成为芜湖市“行政、文化、体育、高教中心”的基础；南部，高新技术产业开发区也已略具雏形，以华夏科技园、星火工业园为首的园区经济发展势头强劲，入园企业近50家，项目到位资金13．69亿元人民币，632万美元。

　　马塘区的变化固然让人兴奋，但如果在旧城区的“破”中未能顾及百姓的利益，那么新城建设的“立”恐怕很难深入民心。可贵的是，马塘区区委区政府在安居、就业这两大拆迁难点问题上，以扎实细致的工作赢得了老百姓的赞扬。

　　在规划建设全省最大的安置区————南瑞新城时，区委区政府既注重环境和设施配套，又充分考虑不同层次居住者对户型的需求，共开发出16种房型，并兴建6栋400余户30至50平方米的小户型，使一部分困难户用安居工程的房价，享受到了康居工程的环境。与此同时，还为特困户解决住房839套（间），缓解了部分群众的居住困难。由于政府措施到位，2万余人平稳迁移。大营村村民徐永福乐呵呵地说：“我家按照1平方米补100块钱差价的政策，用很少的钱就分到了78平方米和92平方米两套房子，不说别的，这环境就跟以前没法比呀。”

　　在因企业搬迁改制而解除劳动关系、或下岗失业的近万名人员的就业安置问题上，马塘区区委区政府一是针对国企“4050”人员多的具体情况，采取“定单式”培训，即根据失业人员的情况和企业的要求，实行对口培训以增加就业率；二是广开门路，挖掘社会服务、物业管理、家政管理等服务行业的就业机会；三是鼓励自谋职业和自主创业，并为800多名符合条件的下岗失业人员发放了《再就业优惠证》。目前共安排就业岗位8500个，妥善解决了下岗失业人员的就业问题。家住南瑞新城的李双喜知道记者前来采访，放下手头的生意非要让记者进屋坐坐：“以前种水稻、养猪一年只能节余1000块钱；现在我们夫妻两个卖菜，这一年就能节余5000多块。要不了多久，南瑞新城的农贸市场就该盖好了，到时在里面租个摊位，这日子可不是越过越有盼头了吗！”

　　诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，马塘区区委区政府的行动大大增强了百姓对政府的信任感和满意度。南瑞新城C区25栋一位特困拆迁户李秋平今年5月连续两次给区里写来感谢信，信中说：“没有人民政府的关爱、援助，就没有我们的今天。从你们体恤民情、为民办事的行动中，我们感受到了‘三个代表’重要思想的实在与温暖。”