过28岁不能当商场营业员？

　　劳动部门认为应由当事人所在公司与商场协商解决问题

　　本报讯（记者樊卿）年纪大了不能当商场营业员？日前，遇到此事的谢小姐向本报投诉称，公司派她去商场当营业员，却遭到商场管理人员的拒绝。谢小姐所属的公司表示，会调她去做别的工作。

　　反映

　　营业员与商场无雇佣关系

　　谢小姐告诉记者说，她是一个名为“艾××”服装品牌公司的员工，以前在商场做营业员。3个月前，公司在罗湖嘉宾路“香港城”百货设立了一个专柜，派谢小姐和另一位员工去专柜当营业员，开始试营业。谁知，几天前，“香港城”百货管理人员杨先生通过另一位员工转告谢小姐说，她年纪大了，不能在商场当营业员。谢小姐最初没放在心上，心想虽然自己30多岁了，但也在其他商场工作过，从来没有听说这样的要求啊！专柜转为正式营业后，商场又正式通知谢小姐，她的年纪超过商场的年龄要求，不能来上班了。谢小姐挺委屈，自己和商场并没有直接的雇佣关系，只是公司在商场租赁的柜台，怎么能随意不让人上班呢？还有很多大龄下岗的人就业时做营业员呢，为什么自己30多岁就不能做呢？

　　回应

　　公司准备调她做其他工作

　　记者随即通过电话采访到该商场一位楼面负责人李先生，他称商场的确有此规定：28岁以下的才能进入商场做营业员，而谢小姐超龄，按照规定不能来工作，只能由商场再派一个员工来商场这里工作。他没有解释为何有此规定，只是说这是商场规定。

　　随后，记者向劳动局咨询得知，由于谢小姐和商场不存在劳动合同关系，因此商场的做法不能依照劳动法解决，发生纠纷最好由其公司和商场来协调。广东正翰律师事务所律师刘子龙也认为，谢小姐和商场不是直接的法律关系，而是其公司和商场的合作关系，应该由商场和公司按照合同条款来协调解决。

　　记者与谢小姐所属的服装公司取得联系，公司一位负责人王小姐说，商场是服务性行业，对营业员年纪、相貌有要求，可以接受，公司目前准备调她到其他商场或做其他工作。