本报讯（记者王建华、刘小波、陈根才）长天集团刘伶醉酒厂通过开展群众利益问一问活动，使职工难办的事儿一件件都得到了解决。国庆节前，104名待岗职工又高兴地领到了最低生活保障金。

　　今年7月，厂领导到定兴县探望回乡职工李士娴，没有想到，这位制酒车间的老班长竟瘫痪在床，无钱就医治病。老职工的窘况，让厂长刘更田等人心中很不平静。

　　回到厂里，党总支就这件事展开讨论，并在全厂开展了群众利益问一问活动。先是领导干部之间自问，再是让职工问干部，问一问还有哪些政策没落实，职工生产、生活上还有哪些难事没解决……近3个月来，这项活动已逐渐成为一套制度。每半个月，厂领导都要开一次“班子”专题会议，按照“三个代表”要求，问自身不足；每个月以问卷形式，征求职工的意见和建议。

　　问是前提，重在落实。对问出的问题，厂里逐一登记，厂领导和职工代表一起进行专题研究，能当时解决的当场拍板，一时解决不了的，拿出方案限期解决，做到每个问题有回音。8月18日的问卷调查，职工共提出11个问题，到9月初已全部解决。9月18日的问卷调查，王晓东、侯国虎等5名职工联名提出劳保用品不能按时发放问题。劳保用品发放虽是小事，但对刘更田等厂领导触动很大，他们想到，群众利益无小事，简单的事情不抓落实，也会影响职工情绪，变得复杂起来。于是，他们查清原因，及时把劳保用品发了下去。

　　刘伶醉酒厂开展群众利益问一问活动以来，不仅让职工得到了实惠，更使干部受到了深刻的教育。近两个月，39名科级以上干部深入车间跟班生产，下班时间与职工促膝谈心，解决问题，调动了职工的积极性。截至9月底，该厂白酒产量和销售额分别同比提高了83％和88％。