高级技术工人落户上海，无疑具有特殊的意义。它打破了长期以来无高学历的技术人才办上海户口难的坚冰，也是对传统的人才观念的一种撞击。这对上海新一轮发展，显然具有重要的推动作用。

　　上海要实施科教兴市，走通华山天险一条路，需要各方面、各层面的人才，其中也包括需要一大批熟练的技术工人。据有关资料显示，在发达国家的技术工人构成中，高、中、初级技术工的比例大致为35∶50∶15，而我国则是4∶36∶60。上海的劳动力素质略高，但高级技术工人也仅占6％左右。这已是制约我国装备制造业整体水平迅速提高的一个重要原因。

　　近年来，上海在培养技术工人方面已经做了大量工作，但社会上仍存在着一种轻视技术工人的倾向，这种倾向导致了目前上海技术工人，特别是高级技术工人匮乏的现状。

　　大力振兴装备制造业是一项战略任务。一要坚持科学技术是第一生产力，二要坚持人才资源是第一资源。装备制造业已是上海新一轮发展的支柱产业，更需要一大批高级技术工人。因此，陈良宇同志提出的“技术工人就是人才”的观点，对进一步推动上海培养高级技术工人的工作具有现实指导意义。

　　发展中的上海，人才大有用武之地。各行各业除了大力培养技术人才之外，还要有爱才之心，引才之法，容才之度，留才之策，用才之风，形成“留客重才”的环境和氛围，如此，上海技术人才缺乏的局面才能真正解决。