晏扬

　　个人考研需要单位同意，这项延续多年的硬性规定即将寿终正寝。据《北京娱乐信报》10月9日报道，从今年起，报考研究生不再需要考生所在单位签署同意报考的意见。相应的，北大清华两高校也取消了考生考前资格审查。

　　对于今后报考研究生的考生来说，这无疑是个好消息；但对于无数曾试图考研却因单位不同意而梦想破灭的人来说，可能会感到悲喜交集。我的一位大学同学，八年前就想报考研究生，可单位的领导就是不放人，他考研的志气就这样被一年年消磨掉，没能读研成了他最大的遗憾。我的另一位大学同学，三年前动了考研的心思，单位同样卡住不放，最后他不得不给领导送了两次大礼，赔了无数笑脸才得以应允。

　　考研需要单位同意，无非是为了保障单位人员稳定，以利于单位的发展。但是，这种带有计划体制特征的规定已明显不符合时代发展的需要，按照现在的用人理念，一个人为某个单位工作，并不意味着他完全隶属于这个单位，更不是这个单位的附属品，个人和单位之间应该是平等的契约关系，个人有权选择或离开某个单位；另一方面，所谓“需要单位同意”，在许多单位实际上就是“需要领导同意”，单位领导在单位人员能否考研上具有“生杀予夺”的权力，在缺少有效监督的情况下，谁又能保证他们不滥用这种权力？

　　从另一个角度讲，考研、读研是公民进行自我深造的过程，无论一个人考研对于其所在单位是利是弊，不管他毕业之后是否回原单位工作，但更多的人考研对于整个社会无疑是有利的。一些领导为了本单位一时之利而阻挠单位人员考研，说轻一点是目光短浅，说重一点就是搞本位主义。这种做法不仅扼杀了很多人的个性选择和未来发展，也影响了整体国民文化素质的提高。

　　受教育权是公民最基本的权利之一，除非个人和单位之间事先有特别的合同（契约）规定，否则单位无权以各种理由阻挠单位人员考研。考研无须单位同意，对于考生来说是一种权利的回归，这是值得称道的。