“靓女先嫁”措施确保武汉新一轮国企顺利改革 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月11日10:42 中国新闻网 | |
中新社武汉十月十日电(记者徐金波)中共湖北省委副书记、武汉市委书记陈训秋在今日召开的武汉市经济工作会议上表示,武汉将坚定不移地推进和加快国有企业第二轮改革与发展,采取包括“靓女先嫁”原则在内的一系列措施,以保证新一轮国有企业改革的顺利进行。 武汉作为新中国成立以来的老工业基地之一,拥有武汉钢铁(集团)公司、武汉重型机 陈训秋说,近年来武汉国有企业改革取得一定成效,但与先进城市相比,还存在改革进程相对缓慢、国有企业经营机制不活、中小企业改制遗留问题众多等。当前,国有企业正面临新一轮改革,武汉三百一十九户国有大中型企业改革和一千九百零九户国有中小企业改制将是该市经济工作的中心环节。 陈训秋认为,加快和推进武汉国有企业改革,要以“有利于发展、有利于就业”为标准来衡量改革成效,其核心和重点是建立现代产权制度。 首先,坚持“靓女先嫁”的原则。好的企业率先改革,不仅能使资产获得较大的变现收益,而且还可利用其“嫁”给的优势企业的先进管理理念和广阔市场网络,获得更大发展空间,破除不让“肥水流入外人田”的旧工作思维模式。 其次,深化国有企业的改制。加快改制步伐,创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,并优化资本结构,提高企业核心竞争力。 第三,将国有企业改革与招商引资结合。进一步放宽非公有制经济市场准入领域,鼓励引导民间资本、社会资本和海外资本,通过各种方式参与该市国有企业的改革改制。 第四,着力培育一大批优秀企业家。企业家是企业发展的主心骨,武汉优秀企业家太少。为此,全市将引进一批懂管理、善经营的企业家,同时创新企业家的培育机制,造就一批引领武汉经济发展的本土企业家。 | |