当前，确有少数干部受到了享乐主义的侵蚀：酒楼饭店门前，公车成排；狂饮滥喝席间，官员列坐。少数党员干部包括领导干部思想空虚，精神萎靡，贪图享受，极个别人甚至狎妓参赌、夸豪竞富、一掷万金。享乐主义在少数党政干部中滋长的现象，让群众深恶痛绝，严重损害了党群、干群的血肉关系。这种享乐主义风气已到了非狠刹不可的地步。

　　眼下的享乐主义有多种突出表现：在精神状态上，不去为实践“三个代表”重要思想殚精竭虑、奋发向上，而是贪图安逸，不思进取；在价值取向上，一切以个人利益为中心，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已是“守旧老套”，及时行乐才是“新的生活方式”；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任、回避矛盾，甚至连本职工作的“门前雪”都不愿扫干净，更谈不上创造性地工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，打着“招商”“考察”等各种幌子，以假公务掩盖真享乐；在生活方式上，追求贵族化，沉湎于灯红酒绿、声色犬马。近年查处的一些腐败干部多数具有这些共性。凡此种种，离共产党人“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的品质相距太远，离全国还有数千万人生活在贫困线上的基本国情相距太远，离人民群众要求端正党风、廉洁政风的强烈要求相距太远。

　　干部中的享乐行为，实质上是“权”和“利”的一种交易。一些企业界人士坦言，若不是想利用干部手中的权力牟利，他们毫无必要耗财劳神地去请这些干部们花天酒地。少数握有实权的部门甚至形成了一个极坏的惯例：合法合规、能立即办妥的事，一定要拖到吃饱喝足后再办；即便马上办了，也要声明一下“事后酬谢”，人民赋予的权力在这里成了“囊中私物”，成了他们追逐享乐的筹码。

　　享乐主义在少数干部中的滋长，原因是多方面的。一是我们党长期执政，经济与社会发展的成就世所瞩目，一些人滋生了“乐享其成”的想法。加之市场经济条件下，各种考验接踵而来，有的干部经受不住五光十色的诱惑，陷入拜金主义的泥淖。二是在体制转型过程中，尚未形成一套对干部进行有效教育管理和监督的机制，群众对干部的监督“失效”。三是极少数人动机不纯，怀着“做官生利”的想法甚至花钱“买官”混进干部队伍。

　　“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”越是经济繁荣、社会稳定的盛世，我们越应该保持清醒的头脑。坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，不光是恪守中华民族的一种传统美德，更是塑造党的形象、政府形象的需要，是赢得群众信任与支持的需要。保持干部队伍的纯洁廉政，一方面，党政干部要不断加强思想道德修养，培养积极向上的人生观，自重、自省、自警、自励，抵御侵蚀，做到一身正气、一尘不染，以高风亮节和人格力量赢得民心。另一方面，各地、各部门要建立健全一整套完善和操作性强的制度和体制，形成对干部的刚性制约机制。通过健全民主选举和罢免制度，把那些清正廉洁、奋发有为的好干部选上来，淘汰那些贪图享乐、影响很坏的干部。再者，要加快公共财政制度改革步子，把“公钱”管住、捂紧，从资金源头上刹住铺张浪费、挥霍奢侈之风。据新华社