今年研究生招生政策有重大调整，报考时不再需要所在单位同意

　　取消单位同意的大印，对考生来说是好消息，因为可以免去不少麻烦。不过，还有另外的问题：如果考上了而单位不放行，怎么办？一般来说，考生与单位存在合同关系，并且受到法律保护。对单位领导而言，员工追求上进，一般是支持的。但是，如果员工有一天突然说他考上研究生了，马上要走人，这对单位就不公平了。

　　要解决问题，一方面是单位领导“大度”些，积极看待员工的正当追求；另一方面，考生也应对单位有一个交代，这涉及诚信以及责任意识。或许，今后应在用人单位与职工签订的用工合同中写清楚，以免后患。（汪晓东）（来源：人民网-华东新闻）