本报讯刘勇军、特约通讯员王强报道：9月16日下午，在第二炮兵某基地修理厂组织的机关与基层“双向讲评”会上，部分机关干部因为向基层索要文字材料，受到基层干部的严肃批评，个别机关干部也作了自我批评。这是该基地学习贯彻《军队基层建设纲要》，切实转变机关工作作风的一个具体事例。

　　9月12日，一名机关干部电话通知各基层单位，尽快上报学习贯彻《纲要》的文字材料，字数不少于2000字。许多连队干部不顾白天训练的疲劳，晚上组织“秀才”加班加点赶写。这一反常现象正好被前来查铺查哨的政治处主任徐成新发现。问明情况后，徐主任要求连队立即“停工”休息，临走时还特意交待连队干部：以后再碰到这种情况，你们有权拒绝。

　　在第二天的交班会上，徐主任对此事提出严肃批评：《纲要》明文规定，“切实减轻基层负担，不得随意借调基层官兵,不得向基层索要文字材料”。为什么一边落实《纲要》一边违反《纲要》呢？该部以此为例，深入学习理解《纲要》精神，专门利用一个上午的时间，组织机关干部对照《纲要》举一反三摆问题找差距，并立下两条规矩：机关部门一律不准向基层乱发通知；一旦发现机关违反《纲要》给基层“添乱”，要严肃追究当事人责任。这些消息传到营连后，受到基层官兵欢迎。（解放军报2003年10月13日第3版）