信息时报:为何只闻领导“怒斥”声 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月13日15:18 信息时报 | |
作者:朱忠保 据报载,10月3日上午11时,一辆车牌号为“冀A0086警”的警车,在高速上一直闪着警灯,警车的扩音喇叭高喊着“让道!让道!”在石市街头,带领着浩浩荡荡的15辆婚礼车招摇过市,一路闯红灯,引起许多市民的极度不满。 事后,有关领导怒斥这种腐败和特权行为,并立即着手清查,表示要严格追究和处理相关责任人,这种态度是可喜的。问题是,领导的“怒斥”,能否从根本上遏止这种行为的发生? 有关“怒斥”的事件,近一段时间以来发生的多了,前不久,某省发生了扣压《人民日报》的重大事件,该省领导又是怒斥,又是骂“愚蠢”,结果是骂过之后,再没有了下文,不见有任何处理,因此也难以从根本上保证今后不再发生这类事件。 国庆节期间,某地一法院的一名司机,让自己9岁的儿子驾驶警车,在大街上呼啸而过,吓得人们纷纷躲避,有关领导对此也是大加怒斥,开除了这名司机。 再往前,一名司机在省人大会前不听劝阻,违规停车,该省主要领导也是大声怒斥,并表示谁搞特权,就当场砸谁的“饭碗”。 这种怒斥,并开除违规司机或砸掉耍特权者的“饭碗”的做法,在一般老百姓看来,确实痛快淋漓,大快人心,为老百姓出了一口恶气。但是,这种靠“怒斥”处理问题的做法,却是一种人治的表现。 对于耍特权的违规司机,依法处理的方法应该是:乱停乱放车,可由公安交通管理部门按交通法规处理;如果当场抗拒处罚,可按治安管理条例处罚;如果情节很严重的,如骂人打人的,可追究刑事责任,对他本人,将依据有关规定,由所在单位对他进行警告、记过、记大过、留用查看、直至开除等内部处分,这种处罚按部就班,遵章守纪,丝毫不能有人治的因素。 当场开除违规司机,砸掉耍特权的饭碗的做法,虽然解气,但是一种非理性的做法,它是以破坏规则、牺牲法治精神为代价的。 所以,领导的怒斥,人治中的激情,往往是以破坏规则为代价的,往往含有对正义程序的省略,对法治的突破与超越,暗含一种与法治背义背道而驰的任意性、随意性,值得警惕。 | |