今报特约观察员高志国23年前，当年仅17岁的“贩牛娃”俞建虎被当做“资本主义尾巴”关押的那一刻，他怎么也没有想到自己能够有机会站在讲台上，讲述“‘三个代表’重要思想在私企的实践与运用”这样的重大主题；而听众正是他一度不敢面对的党政干部们。

　　俞建虎是浙江省上峰包装集团有限公司的董事长兼党委书记，他的另一个身份是诸暨市私企业主“三个代表”重要思想宣讲团成员。这个由13名私企业主组成的宣讲团去年10月成立，目前已经在当地巡回宣讲40场，听众主要是当地的党政干部。（新华网10月12日报道）。

　　这条新闻意味深长。它不仅是表面上“三个代表”讲台上下的角色互换，更体现了我国政治民主生活深层次的进步。在新一届中央政府锐意改革和进取下，党的重要思想正不断深入人心，穿越了文山会海和某些基层官僚政治卡拉OK的形式主义，走到热气腾腾、生机勃勃的一线实际中来了，在一线的私营企业中产生了具大的实践作用。“三个代表”代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。但在贯彻过程中，究竟在基层起了多大的作用，在现实中到底贯彻了多少，“实践是检验真理的唯一标准”。而“实践”本身是不会说话的，完全靠我们的党员干部开会由上而下听传达、看下面打上来的报告去感受，是不全面的，也是不彻底的。

　　浙江省诸暨市委组织部副部长金伯渔听过8月底的一场报告。谈起这场报告，金伯渔连说了三个“没想到”———没想到私企业主的素质这么高，没想到他们的政治热情这么旺盛，没想到自己收获会这么大。这批私企业主有理论、懂政治、重实践，把“三个代表”重要思想讲“活”了。

　　私营企业主之所以能把“三个代表”重要思想讲得“活”，我看，一是因为党的重要思想日益深入人心，二是私营企业主们也是“三个代表”贯彻的最终载体人群之一。由一线私营企业家讲述“‘三个代表’重要思想在私企的实践与运用”，在形式上是一种创新，在内质上是民主的互动，是不断深入开展实践“三个代表”的需要，符合“鱼离不开水，水也离不开鱼”的辩证关系。

　　组织部长的三个“没想到”，既说明了我们的党员干部终于意识到了“三个代表”在一线基层产生的巨大活力，同时也说明党员干部们在实践过程中更应多走走，多看看，多了解情况，在实践互动中，更真切地去贯彻“三个代表”重要思想，与时代真实的步伐“与时俱进”。

　　胡锦涛7月1日在“三个代表”研讨会上的重要讲话指出：“切实使广大党员和干部在对‘三个代表’重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度”。

　　所以，对于党政干部来说，“三个代表”不应仅从文本形式上去理解，口头和主观上去执行，而是更应多听听来自基层的呼声，与实践融会。这样，无论是做工作还是制定政策，就不会偏离“为人民服务”的根本目的；就能理解怎样紧密结合人民群众对物质文化生活的需要将工作做得更好；就可以更好地处理现今经济及社会阶层成分多样化与党和政府的建设关系……当政策与人民群众最根本利益有偏差时，能始终抓住以人民群众的利益为根本出发点来处理问题。

　　笔者甚至建议：让更多的不同的“三个代表”载体人群向党政干部作报告，同时也应允许在报告时反映“三个代表”实践中遇到的困惑和难题，以更好地贯彻“三个代表”，在党内外民主互动中，将学习和运用“三个代表”推向新高潮！