新民周刊:“首席工人”值得推广 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月14日16:20 新民周刊 | |
作者:沈峰
长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,比如“首席执行官”、“首席大法官”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。日前,这一现 技工队伍断层问题,在全国各省区都是一个普遍现象。身处科技进步的时代,我国出现技能人才短缺的这一现象,这与我国至今没有建立起技术工人的成才通道有关。再加之,过去许多企业缺少对职工有效的技术培养选聘机制,青工学习技术的热情不高,从而造成技术工人断层的现状。 “首席工人”制度的产生,使“蓝领”工人也享受到了高级“白领”的待遇,是一种十分有效的激励机制。而要从根本上改变高级技工紧缺的状况,必须进一步改变社会评价体系,营造一个有利于技术人才成长的社会氛围。 | |