本报讯昨日，福州市人大开展了为期两天的《工会法》执法检查。记者从检查中了解到，福州市企事业单位均能执行最低工资标准，相同工作岗位的农民工同城镇职工的待遇没有差距，同工同酬。今后福州将更注重职工职业病的防治和工伤保险的参与。

　　据了解，下一阶段，福州市的劳动部门将要求用人单位将工作过程中可能发生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并依法与职工签订劳动合同，劳动合同应具备劳动保护和劳动条件的条款。要求用人单位在劳动者已订劳动合同期间因工作岗位或工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，应当依照有关规定，向劳动者履行如实告知义务。