新华网成都10月14日电(记者田刚、陈凯)“下岗失业者不应仅是社区救助对象，他们完全有能力成为社区的管理者和建设者，成为社区再就业工程的组织实施者！”在四川南充市蓬勃发展的新型社区，昔日下岗失业、如今走上社区管理岗位的人们这样对记者说。

　　南充是老丝绸工业基地，下岗失业一度是当地最尖锐的社会矛盾。从1999年以来，这个市狠抓社区建设，让大批下岗失业人员通过资格审查、笔试、面试、公示、居民代表投票等程序，进入社区管理层，成为推进社区建设、实施社区就业的骨干力量。4年来，全市累计实现社区直接就业3.8万人，同时以社区为依托，通过输出、培训、职介等方式实现就业8万人。

　　顺庆区东南街道是南充下岗失业者集中的地区，这个社区的3个专职工作人员都是下岗分流人员。主任万进和副主任潘慧敏从南充一所医院分流，干事章富全曾在南充中城印刷厂工作，因企业困难下岗。潘慧敏说：“是群众一票一票把我们选上来的！我们下过岗，更会珍视工作机会，去帮助更多的人重拾生活的信心。”顺庆区通过社区改革，公推公选产生的81名社区主任、副主任和干事中，68人来自下岗失业人员，占总数的84％。

　　滨江社区主任易延兴今年41岁，1995年从南充市乙炔厂下岗，其妻是南充盐厂的下岗职工。两人下岗后开了一家个体饭店，收入丰厚。易延兴说：“我做社区主任收入远远不如干个体，但我总算有些积蓄，多数下岗失业人员还生活困难，我应聘社区主任就是想为更多人寻找出路。”易延兴不辞劳苦，奔走协调，促使社区内的民营企业雇用下岗失业者，“赖皮鱼火锅店”一次就招聘了38名下岗职工。

　　柳林社区位于城乡结合部，居民达12700人，既有城镇下岗失业者，又有城市占地形成的“农转非”无业人口，下岗、失业、无业者曾多次到市政府静坐。2001年，从当地治安联防队分流下来的钟健当选为社区主任，积极组织下岗失业和无业人员自谋生路。柳林社区通过无偿提供信息、低价出租社区房屋、代办工商登记手续等办法，鼓励下岗、失业、无业人员开办小吃店、茶坊、商店。社区还配合市、区两级民政和劳动部门，先后开办了家政、电工、厨师等培训班。通过两年努力，柳林社区的3000多名下岗失业和无业人员已有90％有了较为固定的岗位。（完）（来源：新华网）