建应急机制处理劳资纠纷 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月15日09:02 南方都市报 | |
建应急机制处理劳资纠纷 南山区劳动局24小时待命处理相关突发事件 本报讯(记者郑丽虹 通讯员黄坚)记者昨日从南山区劳动局获悉,该局日前通过了《南山区劳动局处理群体性突发劳资纠纷工作预案》,拟建立群体性突发劳资纠纷应急机制 据悉,南山区劳动局成立了处理群体性突发劳资纠纷领导小组,并成立应急小分队,24小时待命处理各类突发事件。同时,该局还对“问题”企业实施重点监控;对近期有多次投诉、举报记录的企业的劳资关系进行实时跟踪;对存在批量裁员、濒临破产、停业、搬迁、欠缴房租水电费、连续欠薪2个月以上、有经济纠纷案件的企业劳动关系情况进行收集和预警,做到早防患、早介入、早处理。 | |