本报讯（记者贾晓燕通讯员汤晓梅）记者昨天从海淀区人事局获悉，该区专为公务员开办的“培训超市”已开始营业，乡镇、街道和各委办局的公务员不但可以到“超市”选择适合自己的培训项目，还可以通过订单的方式增加培训内容。

　　近两年来，海淀区着重抓好提高公务员的综合素质，要求所有的公务员必须参加培训。在此基础上，他们一方面坚持对公务员的学历教育，另一方面加大对公务员进行初任培训、任职培训、普法培训和更新知识培训。同时，区人事局还针对不同人群和年龄特点，开展了各式各样的特色培训，收效显著。然而，由于工作繁忙，一些公务员无法按时参加培训。为解决这个矛盾，区人事局决定开办“培训超市”，让公务员自选内容，以便灵活地掌握时间。

　　据公务员管理科工作人员陈晓琳介绍，基层公务员们最迫切学习的内容，都属“培训超市”的营业范围。此外，他们还将继续开办“女科长培训”、“军转干部培训”以及“退休前适应性培训”等针对性较强的课程，请法律、心理等方面的专家为公务员充电，使他们具有自我调节能力，从而提高工作效率。