荆楚在线消息（楚天金报）记者邵娟通讯员胡荣报道：在中职学校的生源素质下滑，用人单位的门槛日益增高的背景下，今年，武汉市财政学校的就业率再次突破90％。在昨日的该校50年校庆典礼上，学校负责人总结了相关经验。

　　上世纪90年代中后期以来，中职学校的生源数量和素质下滑，学校的招生对象主要是未考取普高的学生。如何教育这些学生，让他们顺利就业？该校创立并推行“综合学分制”，除了包括常规学分制规定的内容外，学校还把行为规范、第二课堂等纳入其范畴，强化学生的“成人”教育和特长培养。

　　据介绍，上世纪90年代中期以后，企事业单位对财经人才的用人门槛不断增高，于是，该校调整专业设置，如在传统财务会计基础上形成了财会与办公自动化、会计电算化等复合型专业，这些专业学生的就业出现较好趋势。

　　今年，该校还探索出“订单式”培养模式，扩展就业渠道。根据用人单位的需要，该校在招生中分别与民生银行、武广等企业签订了联合培养的协议。毕业时，这些企业按计划优先录用这部分学生。