本报讯陈沙沙、孙军红报道：日前，南京军区某部第二期学习《军队基层建设纲要》轮训班结束，数十名团营单位主官带着学习成果返回各自工作岗位。这是该部党委为提高团营主官按《纲要》指导基层建设能力而采取的一项具体措施。

　　该部党委结合部队建设实际认真学习领会《纲要》，认为抓好《纲要》落实，关键是要提高团营主官按纲指导基层的能力。为了切实做到让懂《纲要》的人抓《纲要》落实，该部党委决定对团营主官分批分期进行轮训，组织他们认真学习《纲要》的基本内容，对照《纲要》查找以往在指导基层方面存在的不足，清理与《纲要》相抵触的土规定，研究探讨在贯彻落实《纲要》中遇到的新情况新问题。他们还通过专题授课、业务咨询等形式传经验、教方法，帮助团营主官提高按纲指导基层的能力；采取以会代训、归口培训、换岗锻炼等途径，帮助团营主官增强综合素质和解决基层倾向性问题的能力。

　　这个部队党委一改以往“一帮到底、一揽全包”的工作方式，实行党委成员挂钩帮带措施，对所有团营单位分类帮促、固强补弱。对新调整的主官，着重帮其尽快掌握按纲指导基层的基本技能、基本程序，缩短角色转换期；对问题较多的单位，着重帮其分析原因、查找教训、理清思路，提高解决实际问题的能力。（解放军报2003年10月19日第1版）