本报讯昨天，乐金飞利浦液晶显示（南京）公司在江苏省首届制造业高层次人才招聘会上，一口气推出830个岗位，其中有150个工科类应届本科毕业生岗位。行家说，一个企业一次招聘如此多的人才，还是第一次。

　　省企业经营管理人才市场负责人介绍，此次招聘会到会企业120家，招聘岗位3500个；有近3000名各类制造业人才被核准进场。苏南是制造业人才需求大户，招聘企业占70%以上；苏中、苏北也组团参加。记者看到，一些市、县的人才市场，利用此次人才荟萃的良机，竭力为本地招揽人才。如东县报特出专版，将全县所需的人才信息在现场发布。企业界普遍反映中高级人才缺乏。台资华冠通讯公司2001年在苏州办厂，同时看中南京高校集中，将研发机构设在省城。公司当时仅200名员工，现已发展到1700人，人资部陈经理说，一般技术工人不缺，高级人才缺口在30-40人。他希望能通过制造业专场招聘，引进优才。今天的招聘，更多的企业把机会给了“即用型”的人才。南京AO史密斯热水器公司此次招聘工艺工程师等一批高级技术人才，人事部人士说，这主要是解决公司当前的发展需要。对应届大学生，则着眼于储备人才，将放在11月份集中招聘，公司会详细地为他们制订培训计划。上海万香日化公司等企业积极参会。行家说，目前长三角制造业很热，各地在抢挖人才。上海市推出“173计划”，就是在“青嘉松”地区成立“经济特区”，总面积173平方公里，区内主打制造业。制造业高级人才将继续紧缺。（顾红　刁勇　王卫庭）