企业出年薪 学校发工资 复旦出现冠名教授 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年10月19日16:29 南方日报 | |
上海消息 据《新闻晨报》报道,记者前天从上海复旦大学获悉,冠名教授在国外知名大学非常流行,并且被证明是一种学校、教授和企业三赢的良方。而目前复旦大学也已经有好几位这样的冠名教授,18日上午将受聘于复旦大学微电子研究院院长的周电教授就是其中一位。 据介绍,冠名教授和冠名商业活动很相似,企业出资提供教授的年薪,而学校只给他 复旦大学有关负责人表示,这一做法在国外知名大学非常流行,而且冠名教授往往是学校内最顶尖的学者之一。 企业出资冠名教授的原因在于看好教授所在的学校和教授本人的学术成就,冠名对于企业来说本身就是一种无形资产。同时,根据三方的协议,企业还可以享受到其它两方提供的优厚待遇,如享有冠名教授科研成果的优先开发权等。正因如此,赞助的企业都会选择自身领域的学者进行冠名。 复旦大学有关负责人告诉记者,学校在引进人才方面的投入毕竟是有限的,而要吸引国际知名的学科专家,需要提供较高的待遇,而企业出资能很好地解决这一问题。 据透露,昨天受聘的周电教授的年薪由一家香港企业出资赞助。该企业有意进入IT领域,因而非常重视和复旦大学的合作。 | |