据10月19日《武汉晨报》报道，在近日武汉的一次招聘会上，一家公司招聘员工时出一怪招———“无文凭也可，无能力也可，有业务方面的关系就行，月薪一万元以上”。

　　没有业务能力、只有“关系”的业务员究竟如何开展业务呢？该公司一位总经理向记者坦言：业务员的工作就是向学校推销音乐器材，就目前而言，学校市场很难打进，但市场容量却相当大。在具体操作上，公司就是要动用“关系业务员”和各类学校接近。这位总经理向记者透露了他们公关促销的“宝典”。招数一：从下至上各个击破，比如推销吉他，可让和学校熟悉、“有关系”的业务员先找班主任，每个吉他可给30元至50元左右的回扣，拉拢上班主任后，班主任就会向负责的主任打报告，这时再以同样或更高的回扣数额“摆平”该负责人。招数二：通过“关系”主攻校长，回扣至少几千元甚至上万元。总之，“关系业务员”如果招好了，所创造的“价值”是无法估量的。

　　这番生意经很是耐人寻味。只是不知道，这“无法估量”的“价值”里，最终又有多少会转嫁到学生及家长的头上？它对学校老师和学校领导造成腐蚀的后果是否也是“无法估量”的呢？

　　现代企业的生存之本是依法经营，诚信经营。企业应当依靠优质可信的产品和服务质量来赢利———至少，必须使企业的赢利建立在不违背各种法规和社会公德的基础之上。上述这家公司通过向学校相关人员送回扣的方式推销乐器，最终将不合理的负担转嫁给学生和家长，是损害公众利益的销售手段。

　　所以，这家公司公开打出“有关系就行”的旗号，是与现代企业的经营理念背道而驰的。它反映了时下经济活动中的某些无序，是一种值得我们警惕的不和谐之音。